Corus introduceert CO2-arme hoogovens
zaterdag, 27 februari 2010 17:56
Corus introduceert CO2-arme hoogovens
De staalindustrie is verantwoordelijk voor een behoorlijke uitstoot van CO2. Corus in IJmuiden wil dat drastisch terugdringen. Enig eigenbelang is daaraan niet vreemd: als je minder uitstoot leveren de ‘carbon-credits’ geld op. Onlangs organiseerde een Corus-werkgroep voor duurzaamheid een geslaagde themadag met presentaties van veelbelovende nieuwe technieken. En discussies over wat medewerkers zelf kunnen doen om duurzaamheid te bevorderen.
Medewerkers presenteerden twee innovatieve projecten. YM Green is een bedrijfsproject dat streeft naar minder materiaalgebruik door staal lichter te maken, zonder afbreuk te doen aan de sterkte. De naam is zo gekozen, omdat het klinkt als ‘I am green’. YM staat ook voor de IJmuiden vestiging van Corus.
Een waarlijk revolutionaire ontwikkeling is het Hisarna project, dat hopelijk zal leiden tot maar liefst vijftig procent CO2-reductie. Er wordt nu een proefinstallatie gebouwd waar ijzer gemaakt gaat worden zonder het traditionele gebruik van kooks, sinter en pellets (zie link). IJzererts wordt straks in poedervorm in een cycloon geblazen, waar de reductie van het ijzererts plaatsvindt. Als de proef slaagt zal er een grotere installatie gebouwd worden.
Veel fabrieken overbodig
Met dit nieuwe productieproces worden veel fabrieken overbodig: de kooks-, sinter- en pelletfabriek en de hoogovens zelf. Dat is niet alleen milieuvriendelijk, maar ook een stuk goedkoper. Het project wordt door meerdere staalbedrijven en de EU gefinancierd.
Nieuwe werkgelegenheid
Uiteraard zal het nieuwe procédé ten koste gaan van banen in de huidige fabrieken. Toch ligt researcher Frank Grimberg (tevens voorzitter van de werkgroep, en lid van FNV Bondgenoten) daar niet wakker van. “Innovaties gaan altijd ten koste van banen, maar leveren ook hoogwaardig ander werk op. We zouden toch ook niet willen dat de treinen nog op kolen reden?”
Stellingen
De vergadering ging in groepen uiteen om over vier stellingen te discussiëren. De prikkelende stelling ‘Ik, als Corusmedewerker, kan niets doen om duurzaamheid te bevorderen’ leverde veel suggesties op. “Als eerste werd gesteld dat we allemaal consument zijn en dus duurzaam kunnen consumeren en duurzaam gedrag kunnen aanwenden”, zegt Bert Zonneveld, secretaris van zowel de OR als de werkgroep. “En op het werk kunnen we invloed uitoefenen via bijvoorbeeld nieuwsbrieven, of een CAO-voorstel doen waarin de werknemers fiscaalvriendelijk thuis een milieubesparende maatregel kunnen nemen.”
Verder kwam de suggestie naar voren om maatregelen voor energiebesparing die men thuis toepast ook op het werk te nemen. De medewerkers riepen elkaar op om elkaar te informeren en te beïnvloeden.
De rol van de vakbond
Dat laatste kan ook via de enquête van het project ‘Duurzaam aan het werk’. Beater van der Velden (adviseur arbeidsomstandigheden van FNV Bondgenoten) hield daar een toelichting op. De enquête kan helpen om te kijken waar (milieu-)winst te halen valt. De werkgroep wil een zo breed mogelijk draagvlak door uit alle lagen van het personeel input te krijgen, zegt Zonneveld. “Laag en hoog opgeleid, in ploegendienst, researcher of smelter, oud of jong, lid van een bond of niet. Het gaat om verduurzamen. En dat gaat ons allemaal aan.”
Onno van Buuren (tekst en foto’s)
